11 Febbraio 2025 – Il quarto appuntamento di Women on Board 2025 ha fatto tappa a Torino.
Ieri, si è conclusa con successo la quarta di Women on Board 2025, il progetto formativo creato da Federmanager, Manageritalia, AIDP e Hub del Territorio nato per ridurre il divario di genere e promuovere la presenza femminile nei consigli di amministrazione di aziende pubbliche e private. Un appuntamento che ha visto la partecipazione di oltre 1500 professioniste, manager e imprenditrici da tutta Italia, unite dalla volontà di contribuire a una governance aziendale più equa e rappresentativa.
La tappa torinese, svoltasi presso Zip Workspace, ha rappresentato un momento di confronto e crescita, arricchito dall’intervento di figure istituzionali e professioniste di alto profilo.
Formazione, leadership e inclusione
L’incontro ha avuto come focus il settore contabile nelle imprese, con approfondimenti su bilanci, rendiconti finanziari e gestione economica. Un tema chiave per chi aspira a ricoprire ruoli dirigenziali con consapevolezza e competenza.
“Women on Board 2025 rappresenta un’opportunità straordinaria per ampliare le prospettive aziendali e creare un tessuto imprenditoriale più sostenibile e inclusivo”, ha dichiarato Sara Cirone, Presidente di Hub del Territorio ETS. Un pensiero condiviso da tutte le partecipanti, accomunate dall’obiettivo di acquisire nuove competenze e affermarsi nel mondo della governance.
Un percorso in continua crescita
Il successo dell’iniziativa è evidente nei numeri: dalle 230 adesioni della prima edizione, si è passati alle oltre 1500 attuali, con un’età media di 48 anni e un’ampia rappresentanza di settori professionali.
“Women on Board 2025” continuerà il suo viaggio attraverso l’Italia fino a giugno 2025, portando avanti la missione di una leadership più equa e accessibile.
Per scoprire il programma completo e partecipare alle prossime tappe, è possibile visitare il sito ufficiale: https://www.percorsowomenonboard.it.
