Articoli

WOMEN ON BOARD: oltre 200 partecipanti al primo incontro formativo del progetto

Il 20 settembre è partito con oltre 200 partecipanti, in presenza e on line, Women on board, il percorso formativo promosso dal Gruppo Minerva di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER Manager 3D, Fondazione Hub…

WOMEN ON BOARD

WOMEN ON BOARD è un progetto inserito all'interno del Piano per l'Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna costruito in modo partecipato da associazioni, sindacati e manager desiderosi di contribuire allo sviluppo sostenibile attraverso…
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DONNE E LEADERSHIP: CHIAVE DEL CAMBIAMENTO

Centro Studi Progetto Donna e Diversity Management con il Comune di Castenaso, Federmanager Bo-Fe-Ra e la nostra Fondazione Hub del Territorio ER, hanno progettato e promuovono il percorso Donne e leadership: chiave del cambiamento co-finanziato…
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OBIETTIVO 5 – PARITA’ DI GENERE

Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’autodeterminazione di tutte le donne e ragazze come contribuisce allo sviluppo sostenibile?Perché la programmazione delle politiche pubbliche deve includere la valutazione dell’impatto di genere? Come…